今年第二批優秀博士畢業生來晉工作獎勵經費下達
12708萬元將用于引進659名博士、71名博士后研究人員
日前，省財政廳下達今年第二批優秀博士畢業生來晉工作獎勵經費共12708萬元(含稅)，支持山西大學等58所高校、科研院所、醫院及企業引進659名博士、71名博士后研究人員，其中博士每人補助一次性生活補貼10萬元，科研經費5萬元;博士后研究人員每人補助一次性生活補貼20萬元，科研經費10萬元。
根據《獎勵博士畢業生及博士后研究人員來晉工作實施辦法》(以下簡稱《辦法》)，來晉工作是指省內外博士畢業生畢業后、博士后研究人員出站后進入省屬普通高等院校、科研院所、公立醫院、國有企業工作(以下簡稱用人單位)，并且雙方簽訂5年及以上期限聘用合同(勞動合同)。
《辦法》明確，引進人才工作不限形式，用人單位可采取人才自薦、單位招聘、主管部門招聘、與中介平臺機構合作引進等多種靈活便捷形式。用人單位在辦理完聘用手續且引進人才到崗后，應按季度分批向省級主管部門報送申請獎勵資金的有關材料，包括《引進人才來(留)晉工作獎勵資金申請表》，引進人員身份證、畢業證、學位證及勞動合同復印件、一次性生活補貼應繳納稅額等。
自2017年此項政策實施以來，省財政已累計下達博士、博士后來晉工作獎勵經費10.7億元，共吸引6300多名博士、博士后來我省高校、科研院所、醫院、企業等單位工作，強化了我省青年人才隊伍、優化了我省人才領域結構、打通了人才交流渠道、增強了我省高校、科研院所和企業人才吸引力。
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