記者從市人力資源和社會保障局獲悉，2024年度我市優秀高技能領軍人才引育獎勵申報工作啟動。2023年8月31日及以后新引進或新培養的優秀高技能領軍人才及其用人單位，符合條件的，可以申報相應獎勵。
申報獎勵的優秀高技能領軍人才，應是政治立場堅定、踐行工匠精神、解決生產難題、推動創新創造、培養青年人才的骨干中堅技能人才，且屬于中華技能大獎獲得者、國家級技能大師工作室領辦人、全國技術能手，或者由我市推薦并獲得世界技能大賽金、銀、銅牌和全國技能大賽金牌的選手及其教練團隊等四類人員之一。
申報獎勵的用人單位應是我市依法注冊登記、繳納社會保險、匯繳稅收，具有獨立法人資格與一定產業規模的企事業單位、職業院校、技工院校、職業培訓學校及其他民辦非企業單位;中央、省屬駐昌單位新引進或新培養中華技能大獎獲得者的，可申報享受獎勵。
優秀高技能領軍人才引育獎勵包括新引進獎勵、新培養獎勵、職業技能競賽獲獎獎勵三種獎勵情形。對新引進或新培養的中華技能大獎獲得者、國家級技能大師工作室領辦人、全國技術能手，按照50萬元、30萬元、10萬元標準分別給予個人和用人單位獎勵;對由我市推薦并獲得世界技能大賽金、銀、銅牌和全國技能大賽金牌的選手(兩人及以上賽項為選手團隊)，分別給予100萬元、50萬元、20萬元、20萬元的獎勵，對其教練團隊按所帶選手獎金總額的50%給予獎勵。
9月30日前，符合條件的個人及其用人單位可向南昌市人力資源和社會保障局提出獎勵申請。需要注意的是，優秀高技能領軍人才獲獎勵后，須在昌就業(或自主創業)滿36個月。未達到規定期限離開南昌的高技能人才本人及用人單位(或教練團隊)應及時向市人社部門報備，并分別按比例退回相應獎勵。
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