2024第三季度唐山青年人才獎補范圍和標準
1、2021年10月21日以來，全職引進或培養的在唐工作博士研究生（50周歲及以下）可享受：
每月生活補貼3000元(發放60個月)或購房補貼30萬元
2、2021年10月21日以來，全職引進來唐工作的碩士研究生(45周歲及以下)：
入職企業的可享受每月生活補貼1500元(發放60個月)或購房補貼10萬元;
入職其他單位的可享受一次性生活補貼5000元或購房補貼10萬元。
3、2021年10月21日以來，全職引進來唐的“雙一流”建設高校（一流建設高校的一流建設學科）全日制本科生(40周歲及以下)：
入職企業的可享受每月生活補貼1000元(發放36個月);
入職其他單位可享受一次性生活補貼2000元。
4、2024年3月26日以來，全職引進來唐的全球top100海外高校全日制本科生(40周歲及以下)：
入職企業的可享受每月生活補貼1000元(發放36個月);
入職其他單位可享受一次性生活補貼2000元。
5、2022年1月1日以來，全職引進到唐山市內企業(不含中省駐唐企業)的普通高校本科畢業生(40周歲以下)：
可享受每月500元生活補貼(發放12個月，到民營企業的發放24個月)。
6、2024年3月26日以來，在唐工作期間取得碩士研究生學歷學位(45周歲及以下)的在職人員：
可享受一次性補貼5000元。
市人力資源和社會保障局官微7日發布，2024年度上海市人力資源服務伯樂獎勵計劃啟動。符合條件的機構最高可獲得100萬元獎勵資金。……
實施興滇英才支持計劃是引進、培養高層次急需緊缺人才的重要抓手，對于支撐引領經濟社會高質量發展具有重要意義。為深入貫徹落實……
近日蘇州發布2024版人才政策，著力構建1+8人才政策體系，以更大力度、更多誠意、更暖服務擁抱精英創客。據悉，1+8人才政策體系主……
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