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新疆職業(yè)衛(wèi)生評價能真正做到讓企業(yè)“平安”嗎?

   時間:2025-12-19 05:26:00     來源:華企認證咨詢網(wǎng)     作者:小認     瀏覽:904    評論:0    
核心提示:新疆職業(yè)衛(wèi)生評價能真正做到讓企業(yè)“平安”嗎?雖然,我國安全評價已經(jīng)被納入法律軌道,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門也三令五申,要求建設項目

新疆職業(yè)衛(wèi)生評價能真正做到讓企業(yè)“平安”嗎?

雖然,我國安全評價已經(jīng)被納入法律軌道,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門也三令五申,要求建設項目必須進行安全條件論證和安全評價,但是,綜觀我國安全評價工作,可謂步履維艱:除了建設項目的安全預評價以外,其他諸如安全驗收評價、安全現(xiàn)狀綜合評價和專項安全評價,則少有進行。新疆職業(yè)衛(wèi)生評價">新疆職業(yè)衛(wèi)生評價就目前安評現(xiàn)狀來分析,主要有以下幾方面,供大家探討:

一、企業(yè)不認識、不理解、不重視

新疆職業(yè)衛(wèi)生評價大多數(shù)企業(yè)領導人不理解安全評價到底是什么,認識不到安全評價的重要意義。在某些企業(yè)領導眼中,安全評價類似于亂收費。其中,最重要的一點就是,安全評價不會像技術改造或者節(jié)能降耗那樣,能夠產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益;不僅如此,還得支付中介機構的安全評價費用。所以,很多企業(yè)只顧眼前利益,對于安全評價不積極主動。

二、有關部門執(zhí)法力度不夠

新疆職業(yè)衛(wèi)生評價雖然安全評價有法可依,但一些企業(yè)領導人法律意識淡薄,不依法進行安全評價;有的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,由于種種原因,無法全面貫徹《安全生產(chǎn)法》和行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能,并加大管理力度,難以真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。

三、對安全評價工作宣傳不夠安全評價是一種新興產(chǎn)業(yè),在多數(shù)人不知道、不理解的情況下,若不加大宣傳力度,使企業(yè)真正認識到它潛在的社會、經(jīng)濟效益,就很難使之從被動到主動地進行安全評價,發(fā)生從“要我評價”到“我要評價”的飛躍。

四、有的安全評價質(zhì)量不高,很難獲得企業(yè)的認同

一些安全評價中介機構,只顧效益和時間進度,不重視評價報告的質(zhì)量:一些報告流于形式;一些報告指不出建設項目的重大危險部位、找不出重大隱患;這樣就難以達到評價的真正目的,失去了安全評價應有的作用。企業(yè)認為自己花了錢,沒有見到直接經(jīng)濟效益,又達不到間接效益,就不能夠理解安全評價的必要性和緊迫性了。總之,造成目前國內(nèi)安全評價現(xiàn)狀的原因是多方面的,并且在較短的時期內(nèi)難以徹底改變這種局面。安全評價中介機構也應在內(nèi)強素質(zhì)的同時,加大宣傳力度,大力宣傳安全評價的重要意義和作用,使企業(yè)真正認識到安全評價的益處,各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,應重視安全評價,真正做到有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究。只有這樣多管齊下,才能使企業(yè)轉(zhuǎn)變思想,化被動為主動,有助于推動我國安全評價事業(yè)的發(fā)展。

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