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必須建立全員安全生產責任制 | 各崗位最新安全履責清單

   時間:2025-12-19 12:15:33     來源:華企認證咨詢網     作者:小認     瀏覽:922    評論:0    
核心提示:必須建立全員安全生產責任制 | 各崗位最新安全履責清單9月1日,修改后的《中華公民共和國安全出產法》(以下簡稱新安全出產法)正式施行。

必須建立全員安全生產責任制 | 各崗位最新安全履責清單

9月1日,修改后的《中華公民共和國安全出產法》(以下簡稱新安全出產法)正式施行。

我國安全出產法于2002年發布施行,曾于2009年和2014年兩次批改。與消防、交通等專門性安全出產法令比較,安全出產法是我國安全出產范疇的基礎性、歸納性法令,對依法加強安全出產作業,防備和減少出產安全事端,保證公民群眾生命財產安全,具有重要法治保證作用。

■一、樹立“三管三有必要”的新格局

黨和政府一直對安全出產作業非常重視,黨的領導和“一崗雙責”等要求,很早就寫入“紅頭文件”,新安全出產法此次正式寫入法令條文中。

防備為主、以人為本的準則,很早就現已寫入安全出產法。新安全出產法進一步將其提升到了“公民至上、生命至上”的新高度。

安全出產監管經歷多次變化,最近一次調整是應急辦理部分取代本來的安全出產監管部分。從“九龍治水”到“疊床架屋”,“條塊”“統分”爭議一直沒有停止。新安全出產法正式清晰了“三管三有必要”的新格局。

新安全出產法第三條規則:“安全出產作業堅持中國共產黨的領導?!薄鞍踩霎a作業應當以人為本,堅持公民至上、生命至上,把保護公民生命安全擺在首位,樹牢安全展開理念,堅持安全榜首、防備為主、歸納辦理的方針,從源頭上防范化解嚴重安全風險。”“安全出產作業實行管職業有必要管安全、管業務有必要管安全、管出產運營有必要管安全,強化和執行出產運營單位主體責任與政府監管責任,樹立出產運營單位擔任、職工參加、政府監管、職業自律和社會監督的機制?!?/p>

■二、政府管“總”和部分抓“管”

政府管“總”。新安全出產法第八條和第九條,由安全出產法第八條一分二,上至國務院下到大街辦,更杰出政府的宏觀功用和監管作業部分功用。

部分抓“管”。新安全出產法第十條規則了應急辦理部分的“歸納監管”,與政府作業部分的“安全監督”,彼此責任分工愈加清晰。新安全出產法清晰:“應急辦理部分和對有關職業、范疇的安全出產作業施行監督辦理的部分,統稱負有安全出產監督辦理責任的部分。負有安全出產監督辦理責任的部分應當相互合作、齊抓共管、信息同享、資源共用,依法加強安全出產監督辦理作業。”

國務院有關部分依照責任分工擔任安全出產強制性國家規范的作業。

安全出產的權利和責任的揭露。新安全出產法第十七條規則:“縣級以上各級公民政府應當安排負有安全出產監督辦理責任的部分依法編制安全出產權利和責任清單,揭露并承受社會監督?!?/p>

■三、“全員安全出產責任制”時代降臨

近年來的一系列事端警示,出產運營單位的主體責任,需求進一步“責任到人”。既要盯住擔任人,也應“樹立健全并執行本單位全員安全出產責任制”。新安全出產法第五條規則:“出產運營單位的首要擔任人是本單位安全出產榜首責任人,對本單位的安全出產作業全面擔任。其他擔任人對責任規模內的安全出產作業擔任?!?/p>

“一把手”責任中初次清晰“全員安全出產責任制”。新安全出產法第二十一條規則:“出產運營單位的首要擔任人對本單位安全出產作業負有下列責任:(一)樹立健全并執行本單位全員安全出產責任制,加強安全出產規范化建造;(二)安排擬定并施行本單位安全出產規章準則和操作規程;(三)安排擬定并施行本單位安全出產教育和訓練方案;(四)保證本單位安全出產投入的有用施行;(五)安排樹立并執行安全風險分級管控和風險排查辦理雙重防備作業機制,催促、查看本單位的安全出產作業,及時消除出產安全事端風險;(六)安排擬定并施行本單位的出產安全事端應急救援預案;(七)及時、照實陳述出產安全事端。”

單位安全出產辦理的專責安排和專責人員的責任。新安全出產法第二十五條規則:“出產運營單位的安全出產辦理安排以及安全出產辦理人員實行下列責任:(一)安排或許參加擬定本單位安全出產規章準則、操作規程和出產安全事端應急救援預案;(二)安排或許參加本單位安全出產教育和訓練,照實記載安全出產教育和訓練情況;(三)安排展開風險源辨識和評價,催促執行本單位嚴重風險源的安全辦理辦法;(四)安排或許參加本單位應急救援演練;(五)查看本單位的安全出產情況,及時排查出產安全事端風險,提出改善安全出產辦理的主張;(六)阻止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違背操作規程的行為;(七)催促執行本單位安全出產整改辦法。”“出產運營單位能夠設置專職安全出產分擔擔任人,幫忙本單位首要擔任人實行安全出產辦理責任?!?/p>

■四、行政違法行為將更多追查刑事責任

刑法批改案(十一)添加了新的出產安全罪名。例如風險作業罪,對波折安全設備類、拒不改正類、私行從事類的三類違法行為,即使未產生安全事端造成人員財產損失,只要“具有產生嚴重傷亡事端或許其他嚴重后果的實踐風險的”,將依法追查風險作業罪的刑事責任。與此相配套,新安全出產法也多處作出規則。

波折安全設備類的行為。新安全出產法第三十六條添加兩款,即第三、第四款:“出產運營單位不得封閉、損壞直接關系出產安全的監控、報警、防護、救生設備、設備,或許篡改、隱秘、銷毀其相關數據、信息?!薄安惋嫷嚷殬I的出產運營單位運用燃氣的,應當安裝可燃氣體報警設備,并保證其正常運用?!?/p>

拒不改正類型觸及多個條文。新安全出產法榜首百零一條規則:“出產運營單位有下列行為之一的,責令期限改正,處十萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產停業整頓,并處十萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接擔任的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款;構成犯罪的,依照刑法有關規則追查刑事責任:(一)出產、運營、運輸、儲存、運用風險物品或許處置廢棄風險物品,未樹立專門安全辦理準則、未采納可靠的安全辦法的;(二)對嚴重風險源未登記建檔,未進行定時檢測、評價、監控,未擬定應急預案,或許未告知應急辦法的;(三)進行爆炸、吊裝、動火、暫時用電以及國務院應急辦理部分會同國務院有關部分規則的其他風險作業,未安排專門人員進行現場安全辦理的;(四)未樹立安全風險分級管控準則或許未依照安全風險分級采納相應管控辦法的;(五)未樹立事端風險排查辦理準則,或許嚴重事端風險排查辦理情況未依照規則陳述的?!?/p>

新安全出產法榜首百零二條規則:“出產運營單位未采納辦法消除事端風險的,責令當即消除或許期限消除,處五萬元以下的罰款;出產運營單位拒不執行的,責令停產停業整頓,對其直接擔任的主管人員和其他直接責任人員處五萬元以上十萬元以下的罰款;構成犯罪的,依照刑法有關規則追查刑事責任?!?/p>

新安全出產法榜首百零三條第三款規則:“礦山、金屬冶煉建造項目和用于出產、儲存、裝卸風險物品的建造項目的施工單位未依照規則對施工項目進行安全辦理的,責令期限改正,處十萬元以下的罰款,對其直接擔任的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以下的罰款;逾期未改正的,責令停產停業整頓。以上施工單位倒賣、租借、出借、掛靠或許以其他方式非法轉讓施工資質的,責令停產停業整頓,撤消資質證書,沒收違法所得;違法所得十萬元以上的,并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款,沒有違法所得或許違法所得缺乏十萬元的,單處或許并處十萬元以上二十萬元以下的罰款;對其直接擔任的主管人員和其他直接責任人員處五萬元以上十萬元以下的罰款;構成犯罪的,依照刑法有關規則追查刑事責任?!?/p>

新安全出產法榜首百零七條規則:“出產運營單位的從業人員不執行崗位安全責任,不服從辦理,違背安全出產規章準則或許操作規程的,由出產運營單位給予批判教育,依照有關規章準則給予處置;構成犯罪的,依照刑法有關規則追查刑事責任?!?/p>

■五、單位從只“管人”到要“管心”

安全出產法規則:“出產運營單位應當教育和催促從業人員嚴厲執行本單位的安全出產規章準則和安全操作規程;并向從業人員照實告知作業場所和作業崗位存在的風險因素、防范辦法以及事端應急辦法?!?/p>

新安全出產法第四十四條添加一款,作為第二款:“出產運營單位應當重視從業人員的身體、心思情況和行為習慣,加強對從業人員的心思引導、精神安慰,嚴厲執行崗位安全出產責任,防范從業人員行為異常導致事端產生?!?/p>

從業人員的義務。新安全出產法第五十七條規則:“從業人員在作業過程中,應當嚴厲執行崗位安全責任,遵守本單位的安全出產規章準則和操作規程,服從辦理,正確佩帶和運用勞作防護用品?!?/p>

■六、“鼓舞”或“應當”投保“安責險”

參加包含工傷保險在內的社會保險,是用人單位的強制性法定義務。新安全出產法保留了原規則,即“出產運營單位有必要依法參加工傷保險,為從業人員繳納保險費?!?/p>

安全出產責任保險,也簡稱為“安責險”。是指保險安排對投保的出產運營單位產生的出產安全事端造成的人員傷亡和有關經濟損失等予以補償,并且為投保的出產運營單位供給事端防備服務的商業保險。

“鼓舞”或“應當”投保。新安全出產法第五十一條第二款規則:“國家鼓舞出產運營單位投保安全出產責任保險;屬于國家規則的高危職業、范疇的出產運營單位,應當投保安全出產責任保險。具體規模和施行辦法由國務院應急辦理部分會同國務院財政部分、國務院保險監督辦理安排和相關職業主管部分擬定?!?/p>

不實行投?!鞍藏熾U”的法令責任。新安全出產法榜首百零九條規則:“高危職業、范疇的出產運營單位未依照國家規則投保安全出產責任保險的,責令期限改正,處五萬元以上十萬元以下的罰款;逾期未改正的,處十萬元以上二十萬元以下的罰款?!?/p>

■七、違法信息的部分聯通和社會揭露

告發準則規則愈加清晰。新安全出產法第七十三條規則:“負有安全出產監督辦理責任的部分應當樹立告發準則,揭露告發電話、信箱或許電子郵件地址等網絡告發渠道,受理有關安全出產的告發;受理的告發事項經查詢核實后,應當構成書面材料;需求執行整改辦法的,報經有關擔任人簽字并催促執行。對不屬于本部分責任,需求由其他有關部分進行查詢處理的,轉交其他有關部分處理?!薄坝|及人員死亡的告發事項,應當由縣級以上公民政府安排核查處理。”

新安全出產法第七十八條規則:“負有安全出產監督辦理責任的部分應當樹立安全出產違法行為信息庫,照實記載出產運營單位及其有關從業人員的安全出產違法行為信息;對違法行為情節嚴重的出產運營單位及其有關從業人員,應當及時向社會公告,并通報職業主管部分、出資主管部分、自然資源主管部分、生態環境主管部分、證券監督辦理安排以及有關金融安排。有關部分和安排應當對存在失期行為的出產運營單位及其有關從業人員采納加大執法查看頻次、暫停項目批閱、上調有關保險費率、職業或許職業禁入等聯合懲戒辦法,并向社會公示?!?“負有安全出產監督辦理責任的部分應當加強對出產運營單位行政處分信息的及時歸集、同享、使用和揭露,對出產運營單位作出處分決議后七個作業日內涵監督辦理部分公示系統予以揭露曝光,強化對違法失期出產運營單位及其有關從業人員的社會監督,進步全社會安全出產誠信水平?!?/p>

■八、工傷保險待遇與其他民事補償

安全出產法第五十三條規則:“因出產安全事端遭到損害的從業人員,除依法享有工傷保險外,依照有關民事法令尚有取得補償的權利的,有權向本單位提出補償要求。”

新安全出產法將第五十三條改為第五十六條,修改為:“出產運營單位產生出產安全事端后,應當及時采納辦法救治有關人員?!薄耙虺霎a安全事端遭到損害的從業人員,除依法享有工傷保險外,依照有關民事法令尚有取得補償的權利的,有權提出補償要求?!?/p>

以上新舊比照可知,新安全出產法現已將索賠目標“向本單位”予以刪除。例如,受傷害的從業人員,能夠直接向承?!鞍藏熾U”的保險公司直接索賠。

■九、新增安全出產類“公益訴訟”

公益訴訟,便是為了保護國家利益和社會公共利益而提起的訴訟,分為民事公益訴訟和行政公益訴訟兩類。檢察公益訴訟便是公民檢察院提起的公益訴訟。近年來,消費、環保等范疇的公益訴訟較多。

實踐經濟生活中,有些出產運營單位的違法行為嚴重損害了國家利益或許社會公共利益;有些行政機關存在行政不作為的現象,以經濟處分替代責任追查、以行政處分替代刑事處分等,新安全出產法新增了安全出產公益訴訟準則。

新安全出產法第七十四條,添加一款作為第二款:“因安全出產違法行為造成嚴重事端風險或許導致嚴重事端,致使國家利益或許社會公共利益遭到損害的,公民檢察院能夠依據民事訴訟法、行政訴訟法的相關規則提起公益訴訟?!?/p>

■十、加大對渠道經濟從業人員的安全保證

加大對渠道經濟從業人員的安全保證。新安全出產法規則,渠道經濟等新式職業、范疇的出產運營單位應當依據本職業、范疇的特點,樹立健全并執行全員安全出產責任制,加強從業人員安全出產教育和訓練,實行有關安全出產義務。

新安全出產法第十條第二款規則:“對新式職業、范疇的安全出產監督辦理責任不清晰的,由縣級以上當地各級公民政府依照業務附近的準則確認監督辦理部分?!?/p>

現在,我國各類功用區的規模和質量展開迅速,聚集了很多企業,成為推動經濟快速展開的重要力量,但各類功用區的安全出產監管系統是近年來安全出產作業面臨的難題,一些出產安全事端暴露出各類功用區監管系統不行健全、責任執行不行到位,存在政企不分、條塊交叉、責任不清、監管薄弱等杰出問題。

新安全出產法規則,城鎮公民政府和大街辦事處,以及開發區、工業園區、港區、風景區等應當清晰擔任安全出產監督辦理的有關作業安排及其責任,加強安全出產監管力量建造,擬定相應的出產安全事端應急救援預案,幫忙公民政府有關部分或許依照授權依法實行出產安全事端應急救援作業責任。

■十一、加大處分力度是一大特點

全面重罰不履職的擔任人、從業人員和事端單位,按日接連處分,甚至封閉不安全的出產運營單位,加大處分力度是新安全出產法的一大特點。

對首要擔任人的罰款。新安全出產法第九十五條規則:“出產運營單位的首要擔任人未實行本法規則的安全出產辦理責任,導致產生出產安全事端的,由應急辦理部分依照下列規則處以罰款:(一)產生一般事端的,處上一年年收入百分之四十的罰款;(二)產生較大事端的,處上一年年收入百分之六十的罰款;(三)產生嚴重事端的,處上一年年收入百分之八十的罰款;(四)產生特別嚴重事端的,處上一年年收入百分之一百的罰款?!?/p>

對其他擔任人和安全出產辦理人員的罰款。新安全出產法第九十六條規則:“出產運營單位的其他擔任人和安全出產辦理人員未實行本法規則的安全出產辦理責任的,責令期限改正,處一萬元以上三萬元以下的罰款;導致產生出產安全事端的,暫?;蛟S撤消其與安全出產有關的資格,并處上一年年收入百分之二十以上百分之五十以下的罰款;構成犯罪的,依照刑法有關規則追查刑事責任?!?/p>

對出產運營單位的按日接連處分。新安全出產法榜首百一十二條:“出產運營單位違背本法規則,被責令改正且遭到罰款處分,拒不改正的,負有安全出產監督辦理責任的部分能夠自作出責令改正之日的次日起,依照原處分數額按日接連處分?!?/p>

對出產運營單位的封閉。新安全出產法榜首百一十三條規則:“出產運營單位存在下列景象之一的,負有安全出產監督辦理責任的部分應當提請當地公民政府予以封閉,有關部分應當依法撤消其有關證照。出產運營單位首要擔任人五年內不得擔任任何出產運營單位的首要擔任人;情節嚴重的,終身不得擔任本職業出產運營單位的首要擔任人:(一)存在嚴重事端風險,一百八十日內三次或許一年內四次遭到本法規則的行政處分的;(二)經停產停業整頓,仍不具有法令、行政法規和國家規范或許職業規范規則的安全出產條件的;(三)不具有法令、行政法規和國家規范或許職業規范規則的安全出產條件,導致產生嚴重、特別嚴重出產安全事端的;(四)拒不執行負有安全出產監督辦理責任的部分作出的停產停業整頓決議的。”

對事端單位的罰款。新安全出產法榜首百一十四條規則:“產生出產安全事端,對負有責任的出產運營單位除要求其依法承擔相應的補償等責任外,由應急辦理部分依照下列規則處以罰款:(一)產生一般事端的,處三十萬元以上一百萬元以下的罰款;(二)產生較大事端的,處一百萬元以上二百萬元以下的罰款;(三)產生嚴重事端的,處二百萬元以上一千萬元以下的罰款;(四)產生特別嚴重事端的,處一千萬元以上二千萬元以下的罰款。”“產生出產安全事端,情節特別嚴重、影響特別惡劣的,應急辦理部分能夠依照前款罰款數額的二倍以上五倍以下對負有責任的出產運營單位處以罰款?!?/p>

■十二、不得把安全問題和責任全部推給安全辦理部分

新《安全出產法》第三條清晰提出“三個有必要”:安全出產作業實行管職業有必要管安全、管業務有必要管安全、管出產運營有必要管安全,強化和執行出產運營單位主體責任與政府監管責任,樹立出產運營單位擔任、職工參加、政府監管、職業自律和社會監督的機制。

將第四、十九條中的“安全出產責任制”修改為“全員安全出產責任制”。

將第五條修改為“出產運營單位的首要擔任人是本單位安全出產榜首責任人,對本單位的安全出產作業全面擔任。其他擔任人對責任規模內的安全出產作業擔任。

比如分擔人力資源的副總經理,對分擔范疇的安全要擔任任。部屬企業里面,安全辦理團隊裝備得不到位,缺人,由此導致的事端這個副職是要擔任任的。比如分擔財務的副總經理,假如部屬企業里安全投入不到位,分擔財務的副總經理是要承擔責任的。

企業崗位安全履責關鍵清單

一、出產運營單位首要擔任人履職清單關鍵

1.樹立、健全本單位安全出產責任制,并分化到各部分、各崗位,清晰責任人員、責任內容和查核獎罰規范;

2.安排擬定本單位安全出產規章準則和操作規程,并保證其有用施行;

3.安排擬定并施行本單位安全出產教育和訓練方案,并保證方案的執行;

4.保證本單位安全出產投入的有用施行;

5.催促、查看本單位的安全出產作業,及時消除出產安全事端風險。應當經常性地進行催促、查看,對查看發現的問題及時處理,及時掃除;

6.安排擬定并施行本單位的出產安全事端應急救援預案;

7.及時、照實陳述出產安全事端,不得隱秘不報、謊報或許遲報;

8.每季度至少安排一次安全出產全面查看,研究剖析安全出產存在的問題,催促各有關部分執行整改,及時消除出產安全事端風險;

9.每年至少安排并參加一次事端應急救援演練;

10.產生事端時迅速安排搶救,并及時、照實向負有安全出產監督辦理責任的部分陳述事端情況,做好善后處理作業,合作查詢處理;

11.每年向職工大會或許職工代表大會、股東會或許股東大會陳述安全出產作業和個人實行安全出產辦理責任的情況,承受工會、從業人員、股東對安全出產作業的監督。

二、出產運營單位分擔擔任人(安全總監)履職清單關鍵

1.擔任企業安全出產歸納監督辦理,監督查看各功用部分執行安全出產責任。擔任歸納協調本單位的安全出產作業;

2.擬定本單位安全出產各項規章準則、操作規程及作業規劃和年度方案,并安排施行及執行到位;

3.擔任本單位風險排查和整改辦理作業,每月至少安排一次安全出產全面查看,研究剖析安全出產存在的問題,催促各有關部分執行整改,及時消除出產安全事端風險;

3.安排構建安全風險管控和風險排查辦理雙重防備系統建造,推廣先進適用安全技能裝備,更新篩選落后出產工藝技能裝備;

4.安排展開安全出產規范化建造和崗位精細化辦理;

5.安排施行新、改、擴建造項目實行安全設備“三同時”;

6.擔任企業動火作業等高危特殊作業項目批閱;

7.擔任對違章指揮、違章作業、違背勞作紀律行為的處分和責任追查;

8.安排至少每年一次對安全出產法令法規、規范規范、規章準則、操作規程的執行情況進行評價;

9.參加本單位事端的應急救援和查詢處理。

三、安全出產辦理安排履職清單關鍵

1.安排或許參加擬定本單位安全出產規章準則、操作規程和出產安全事端應急救援預案,以保證相關準則、規程、預案契合本單位安全出產的實踐;

2.安排或許參加本單位安全出產教育和訓練,照實記載安全出產教育和訓練情況,以保證教育和訓練方案契合本單位的實踐,及時掌握教育和訓練方案的施行發展情況;

3.催促執行本單位嚴重風險源的安全辦理辦法,有利于安全出產辦理人員在現場查看中發現嚴重風險源是否依照有關規則進行辦理,未按規則的催促相關部分及時整改;

4.安排或許參加本單位應急救援演練;

5.查看本單位的安全出產情況,及時排查出產安全事端風險,提出改善安全出產辦理的主張;

6.阻止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違背操作規程的行為;

7.催促執行本單位安全出產整改辦法;

8.安排安全出產日常查看、崗位查看和專業性查看,并每月至少安排一次安全出產全面查看;

9.催促各部分、各崗位實行安全出產責任,并責任查核、提出獎懲定見;

10.參加所在單位事端的應急救援和查詢處理。

四、車間(工段)首要擔任人履職清單關鍵1.車間主任(工段長)是車間(工段)安全出產榜首責任人;2.要依照出產作業要求,細化車間(工段)安全出產責任及崗位安全技能操作規程;擬定安全出產許諾準則、安全出產例會例檢準則、安全訓練準則;擬定作業現場、設備設備、工藝流程安全確認準則;樹立風險排查辦理陳述和應急處置準則,保證各項安全辦法落到實處;3.每天展開日常的安全查看,及時發現風險,并采納有用辦法消除風險,阻止違章指揮、違章操作、違背勞作紀律的行為;4.查看各級動火、檢修理、有限空間、暫時用電、吊裝等風險作業的安全辦法,做好車間有關安全出產的票證、檔案、臺賬等資料辦理作業。

五、班組擔任人履職清單關鍵

1.班組長是班組安全出產榜首責任人,對本班組的安全出產全面擔任,是安全出產法令法規和規章準則的直接執行者;2.安排職工學習,貫徹執行安全出產法令法規、規章準則;執行崗位操作人員的安全出產責任,嚴厲安全技能操作規程;催促職工熟練掌握崗位安全出產應急救援處置內容;3.安排班組進行安全出產教育和安全活動。擔任新職工(含勞務派遣人員、實習生等)及轉崗職工班組級的安全教育訓練;4.嚴厲執行動火、檢修理、有限空間、暫時用電等作業的安全辦理規則,不違章作業,保證作業安全;5.每天展開安全出產查看,及時發現風險,并采納有用辦法消除風險,不違章指揮,及時阻止違章操作、違背勞作紀律的行為。

六、崗位職工首要責任關鍵

1.認真學習和遵守各項安全出產辦理準則、操作規程及安全技能工程,實行本崗位安全出產責任,對本崗位的安全出產負直接責任;2.認真學習并嚴厲執行動火、檢修理、有限空間、暫時用電等作業的安全辦理規則,不違章作業,保證作業安全;3.正確剖析、判別和處理各種異常狀態,及時發現和辨認不安全因素和風險,并及時整改,對不能當即進行整改的風險有上報的義務;4.積極參加各種安全活動、崗位技能練兵和事端預案演練,清楚應急狀態下本崗位和本身責任,在產生事端時,能依照事端預案正確處理;5.有權拒絕違章作業的指令,對他人的違章作業要加以勸阻和阻止。

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