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ISO9001質(zhì)量認(rèn)證對(duì)研發(fā)管理的作用

   時(shí)間:2025-11-14 16:40:28     來(lái)源:華企認(rèn)證咨詢網(wǎng)     作者:小認(rèn)     瀏覽:903    評(píng)論:0    
核心提示:ISO9001質(zhì)量認(rèn)證對(duì)研發(fā)管理的作用ISO9001質(zhì)量認(rèn)證對(duì)研發(fā)管理的作用我年輕的時(shí)候(其實(shí)現(xiàn)在也不太老),剛剛闖蕩江湖,進(jìn)入了一個(gè)小有規(guī)模的

ISO9001質(zhì)量認(rèn)證對(duì)研發(fā)管理的作用

ISO9001質(zhì)量認(rèn)證對(duì)研發(fā)管理的作用

我年輕的時(shí)候(其實(shí)現(xiàn)在也不太老),剛剛闖蕩江湖,進(jìn)入了一個(gè)小有規(guī)模的公司,老總們大都是外企的背景,公司的管理相對(duì)比較完善,ISO9001體系執(zhí)行的比較到位??上菚r(shí)我并沒(méi)意識(shí)到中國(guó)企業(yè)比較缺的管理其實(shí)在那家企業(yè)就有,其實(shí)那是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),可我錯(cuò)失良機(jī),而且是極端反叛,那時(shí)的我是堅(jiān)定的反ISO9001體系者。如果哪位讀到本文的同行小朋友(指出道不久且在制造類企業(yè)作技術(shù)研發(fā)的人)也在憤世嫉俗的排斥質(zhì)量體系的話,請(qǐng)平心靜氣,細(xì)品本文。

  首先說(shuō)質(zhì)量管理是什么?質(zhì)量管理是結(jié)合公司的實(shí)際組織結(jié)構(gòu),結(jié)合產(chǎn)品在公司中的運(yùn)作特點(diǎn),設(shè)定一套形諸文字的流程規(guī)定,供大家遵守和執(zhí)行,以便對(duì)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)有效控制。由此可以得出:質(zhì)量體系必須是立足于現(xiàn)實(shí)的,符合現(xiàn)實(shí)的組織結(jié)構(gòu),結(jié)合實(shí)際的流程的。質(zhì)量體系是與我們的日常工作融為一體的。就像交通法規(guī)一樣,“行車靠右,紅燈停綠燈行,穿馬路走人行橫道”,都是基礎(chǔ)的規(guī)矩。

  質(zhì)量管理還是一種管理思想,它規(guī)定了一套使一個(gè)組織有效、高效運(yùn)作的具體工作方法。它的這套體系比我們?nèi)粘{經(jīng)驗(yàn)設(shè)定的管理流程要嚴(yán)密的多,這就是我在這里拼命為它鼓噪的原因。

  正確認(rèn)識(shí)質(zhì)量管理須澄清的幾個(gè)問(wèn)題,這幾個(gè)問(wèn)題我都抱怨過(guò),也有人和我抱怨過(guò):

  1、質(zhì)量流程要求的是各環(huán)節(jié)的控制,然而各控制環(huán)節(jié)的執(zhí)行導(dǎo)致了低效率。這個(gè)任務(wù)催得很急,為何還要墨守陳規(guī),堅(jiān)持執(zhí)行?例如某機(jī)型,加工商提出對(duì)圖紙的一點(diǎn)疑問(wèn),研發(fā)人員就直接把改后的圖紙給加工商了,東西要的急呀,這么干也是為公司著想呀。但是入檢拿到東西后檢驗(yàn)不過(guò)關(guān),他們不知道已經(jīng)改圖了,采購(gòu)付款時(shí)有糾紛,因?yàn)楦膱D導(dǎo)致工藝工序增加,加工商要加價(jià),突然前線傳來(lái)要求追加50臺(tái),采購(gòu)換人了,再訂貨的圖紙版本不清楚,所有這些最后都會(huì)找技術(shù)人員咨詢細(xì)節(jié),憑空誤了不少功夫,技術(shù)人員還抱怨,“采購(gòu)連這點(diǎn)事都不懂”,工作計(jì)劃完不成,還抱怨著“質(zhì)量采購(gòu)找我,我能不去嗎”?就此事件分析,根子在哪?圖紙的控制環(huán)節(jié)失控了,誰(shuí)造成的?設(shè)計(jì)師自己,在改動(dòng)設(shè)計(jì)加工這點(diǎn)事上是提高了效率,但整體效率降低了。舉個(gè)通俗的例子來(lái)說(shuō),您為了抄近道,橫穿限速120km/h的封閉快速路的結(jié)果是什么?個(gè)人有安全危險(xiǎn),一旦出事,高速路通行速度下降,警察必須來(lái)處理這事。這兩件事的唯一差別是穿越高速路對(duì)個(gè)人有生命危險(xiǎn),違反質(zhì)量規(guī)矩,只對(duì)別人造成麻煩,自己沒(méi)危險(xiǎn)。我們能不能少給別人找點(diǎn)麻煩呢?

  2、質(zhì)量體系遵守了,卻沒(méi)能帶來(lái)質(zhì)量的提高,純粹在應(yīng)付。這也是大家抱怨的原因之一。這不是質(zhì)量管理思想的錯(cuò),是我們的具體做法有問(wèn)題,比如我們都有可生產(chǎn)性評(píng)價(jià)報(bào)告、可維修性評(píng)價(jià)報(bào)告、各種評(píng)審會(huì)以等等,看看結(jié)果吧,幾乎都是通過(guò)。但聽聽一線的銷售傳來(lái)的抱怨就知道了,這些報(bào)告簡(jiǎn)直是瞎說(shuō)八道。為什么這樣?公司的技術(shù)決策人員或權(quán)力結(jié)構(gòu)可以肆意破壞質(zhì)量流程,導(dǎo)致這成了擺設(shè),走流程成了應(yīng)付外審的工具。寫報(bào)告的人對(duì)結(jié)果不擔(dān)任何責(zé)任,沒(méi)有通過(guò)有效的機(jī)制使之形成務(wù)實(shí)的制約。這僅僅呼吁是不行的。必須有配套的組織結(jié)構(gòu)的變革使之形成制約,否則生態(tài)就不平衡了。

  推行質(zhì)量管理不僅僅是給大家約束,也有它的很多好處。如果理解了這些好處,自覺執(zhí)行也就水到渠成了。通過(guò)流程的執(zhí)行,規(guī)范職責(zé),理順責(zé)任范圍,實(shí)現(xiàn)無(wú)依賴的壓力傳遞。那如何實(shí)施質(zhì)量管理呢?

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