近日，中共金華市委人才工作領導小組辦公室發布2024年金華市“雙龍計劃”全球引才公告。
為進一步聚智聚力“港”“廊”“鏈”主戰場，培育發展新質生產力，為“打造國際樞紐城、奮進現代都市區”提供強大人才支撐，現就2024年金華市“雙龍計劃”全球引才工作有關事項公告如下：
一
引進對象
重點聚焦國際陸港樞紐、浙中科創走廊以及新能源汽車及關鍵零部件、智能光伏及新型儲能、電動工具、紡織服裝、生物醫藥及植入性醫療器械、磁性材料、集成電路及信創、電子化學品、工業機床、機器人等十條重點產業鏈發展，引進一批在前瞻性基礎研究、產業化應用研究等方面處于行業前沿，能夠突破關鍵技術、提升傳統產業、引領新質生產力發展的高層次人才和團隊。
二
申報方式和時間
申報自公告發布之日起至7月30日止，符合條件的人才可與落戶或擬落戶地人才辦對接，登錄金華市“雙龍計劃”申報平臺填報資料。
報名鏈接：
http://slplan.swzzb.jinhua.gov.cn/pc/index
三
申報類別與條件
(一)科技創新團隊
1.團隊帶頭人應取得博士學位，在國外著名高校、科研院所擔任相當于副教授以上職務或在國際知名企業和機構擔任高級職務，主持過國家級、省部級重大科研項目。
2.團隊在相關研究領域達到國際國內領先，擁有核心發明專利或自主知識產權，具備突破重大技術、學術問題的持續創新能力和成果轉化能力。
3.領銜人才一般具有金華市高層次人才分類B類以上人才層級;團隊核心成員一般不少于3人，至少1人具有高層次人才分類C類以上人才層級;平均年齡不超過50周歲，博士學位人數不少于60%;能穩定合作3年以上，1/2以上成員全職在金工作。
(二)創業領軍人才
1.一般應具有學士以上學位，創辦企業注冊時間1年以上、5年以內。(2019年8月1日至2023年8月1日期間成立)
2.具有海內外創業經驗或曾在大中型企業、知名高校、科研機構關鍵崗位從事研發或管理工作，熟悉相關領域和國際規則，有較強的經營管理能力。
3.核心產品已完成中試或實現產業化，擁有自主知識產權和發明專利，且技術成果達到國際國內先進水平。
4.本人為第一大股東且擁有30%以上股權，投入企業的實際到位資金在100萬元以上。
一家企業只能申報一名創業人才。申報人須承諾入選后5年內不搬離金華。申報人才擔任法人代表企業一般不超過4家。
(三)創新領軍人才(長期)
1.一般應取得博士學位。
2.領軍人才一般不超過55周歲，引進前在高校、科研院所擔任副教授以上職務或在知名企業從事高管職務2年以上;青年領軍人才一般不超過40周歲，在高校、科研院所、知名企業正式入職2年以上，創新成果領先、專業技術發展潛力較大。
3.人才申報時尚未來金或來金1年以內，并與在金用人單位簽訂3年以上服務協議，入選后應在1年內到崗，海外人才到崗時間可放寬至2年。
(四)創新領軍人才(短期)
與在金用人單位簽訂3年以上服務協議，每年在金工作時間不少于2個月，或全職在金華企業的市外分支機構工作，且符合創新領軍人才(長期)的其他申報條件。
所有項目申報對象年齡一般不超過55周歲(1969年1月1日以后出生)。特別優秀的，可適當放寬條件。
四
支持保障政策
(一)資金支持
1.科技創新團隊。給予A類2000萬元，B類1000萬元，C類500萬元的創新獎勵資助。對特別優秀項目，可一事一議。
2.創業領軍人才。對重大、A類、B類、C類項目，分別給予最高1000萬元、500萬元、300萬元、200萬元的創業扶持資金。
3.創新領軍人才(長期)。對創新領軍人才A類、B類和創新青年領軍人才C類、D類，分別給予500萬元、300萬元、200萬元、100萬元的獎勵資助。
4.創新領軍人才(短期)。對A類、B類項目，分別給予60萬元、40萬元的一次性獎勵資助。
(二)生活服務
入選人才按入選層級享受住房補貼或實物保障，并納入市縣兩級領導聯系的高層次人才范圍，其子女在義務教育階段可選擇公辦學校就讀。
(三)基金支持
入選“雙龍計劃”的人才項目，均納入“雙龍人才基金”盡職調查項目庫，可跟進股權投資。
五
其他事項
1.申報人填報的信息如有虛假，將取消參評資格并列入失信名單，今后不得申報“雙龍計劃”引才工程;已入選的，一律取消入選資格。
2.本公告由中共金華市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
詳情可咨詢蘭溪市委人才辦，電話：0579—88899813.
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