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ISO45001認證是什么認證?企業安全管理的國際通行證

   時間:2025-12-07 14:45:02     來源:華企認證咨詢網     作者:小認     瀏覽:0    評論:0    
核心提示:在全球化的商業環境中,ISO45001認證已成為衡量企業職業健康安全管理水平的黃金標準,也是企業可持續發展的基石。

ISO45001是國際標準化組織制定的一項職業健康安全管理體系標準,旨在幫助組織控制職業健康安全風險,降低工作場所安全事故發生率。這一標準適用于任何類型和規模的組織,為組織提供了一套系統化的風險管理方法。
對于現代企業而言,獲得ISO45001認證不僅是提升管理水平的需要,更是增強國際市場競爭力、展示社會責任形象的戰略選擇。該認證為企業提供了科學有效的職業健康安全管理體系規范和指南,推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行。

01 ISO45001認證的起源與發展歷程

ISO45001認證并非橫空出世,而是經歷了長期的國際發展過程。職業健康安全管理體系標準化工作在國際范圍內始于20世紀80年代后期。
1999年,英國標準協會、挪威船級社等13個組織聯合推出了職業健康安全評價系列標準,即OHSAS 18001,起到了準國際標準的作用。
經過多年的發展,國際標準化組織于2018年3月12日正式發布了ISO45001:2018標準,取代了OHSAS18001標準。這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者的健康和安全。
ISO45001的制定經歷了嚴格的起草和審核過程,由ISO/PC283職業健康安全管理體系項目委員會負責起草編寫,該委員會由69個正式成員和16個觀察成員組成,包括中國國家標準化委員會以及英、美、德、法等國家的相關機構。

02 標準核心要素與框架結構

ISO45001標準基于風險思維和過程方法,其核心在于通過系統化的管理控制職業健康安全風險。標準的主要目的是控制風險及預防工作人員受到傷害。
標準采用的職業健康安全管理體系的方法基于策劃、實施、檢查與改進(PDCA)的概念。其核心要素包括四個方面:
  • 領導和參與:組織管理層應對職業健康安全管理體系提供必要的資源和支持,并確保體系得到持續有效的運作
  • 風險管理:組織應該識別、評估和控制職業健康安全風險,確保所有工作場所的職業健康和安全責任得到全部落實
  • 運營控制:組織應該建立一套完整的職業健康安全管理程序及控制措施,確保職業安全健康目標的實現
  • 績效評估:組織要持續開展績效評估,以確保職業健康安全管理體系的有效性和改進
ISO45001強調這些職業健康和安全因素應融入組織的整個管理體系中,而不再是附加部分。標準要求組織在規劃職業健康安全體系時需要應對風險和機遇,這些風險和機遇存在于組織的危險源、合規性、環境以及相關方的需求和期望中。

03 適用范圍與適用組織

ISO45001適用于所有類型和規模的組織,包括但不限于企業、政府機構、非政府組織等。無論您的組織是高風險的大企業、低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構、學術科研機構、或者政府機關部門,只要組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響,就可以采用該系統來管理人員的職業健康和安全。
該標準適用于所有行業和領域,包括制造業、服務業、建筑業、農業、教育、醫療保健等。無論是常州造船業這樣的重工業,還是IT服務業,都可以從ISO45001認證中獲益。
ISO45001是一個在全球范圍內廣受認可的國際職業健康安全管理體系規則,旨在幫助組織管理和減少工作場所職業健康安全風險,以保護員工、客戶和其他相關利益相關者的健康和安全。

04 認證對企業的主要價值

實施ISO45001職業健康安全管理體系認證能為企業帶來多方面的價值,這些價值不僅體現在安全管理本身,還涉及企業經營的多個層面。
表:ISO45001認證對企業的主要價值
價值維度?
具體表現?
影響范圍?
員工健康與安全?
降低工作場所事故和職業病發生率
員工安全、企業穩定運營
經濟效益?
減少事故損失,降低保險費用
企業成本控制、盈利能力
市場競爭力?
提升企業形象,增強市場認可度
品牌價值、市場份額
合規性保障?
確保符合法規要求,避免處罰
法律風險防控
可持續發展?
改進人力資源質量,增強企業凝聚力
長期發展能力
具體來說,ISO45001認證可以幫助企業:提高安全管理和綜合管理水平,促進企業管理的規范化、標準化、現代化;減少因工傷事故和職業病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響,提高企業的經濟效益;提高職工的安全素質、安全意識和操作技能,使員工在生產、經營活動中自覺防范安全健康風險。
此外,認證還可以增強企業在國內外市場中的競爭能力,為企業在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創造條件,并通過提高安全生產水平改善政府、企業、員工以及相關方之間的關系。

05 認證所需條件與流程

要成功獲得ISO45001認證,企業需要滿足一系列基本條件。法律資質是企業申請認證的基礎,包括有效的營業執照,且通常要求營業執照需滿三個月。
體系運行要求是認證審核的核心。企業需要按照ISO45001標準的要求建立職業健康安全管理體系,并實施運行至少3個月以上。同時,需要至少完成一次內部審核和有效的管理評審。
合規性要求是企業通過認證的重要前提。管理體系運行期間及建立體系前的一年內,企業未受到主管部門行政處罰。對于特定行業,還可能需提供安全生產許可證、消防驗收資料等。
ISO45001認證流程主要包括:
  1. 受理認證申請:認證機構對申請文件進行初步審查,符合要求后簽訂合同
  2. 三個階段審核:包括文件審查、現場實地考察和糾正措施跟蹤
  3. 報批頒發證書:審核通過后,認證機構頒發認證證書,有效期為三年
  4. 年度監督審核:證書有效期內需進行監督審核,三年后需申請復審
認證周期會根據企業情況而有所不同,全力推行標準的企業大約需要3-6個月的時間完成認證。

06 審核要點與常見問題

ISO45001認證審核是確保標準有效實施的關鍵環節,審核過程遵循"基于風險的思維"和"過程方法"原則。主要審核要點包括:
危險源識別與風險評估是審核的基礎內容。審核員會驗證組織是否建立了系統的危險源識別方法,是否識別了工作場所的各類危險源。
法律法規符合性管理是審核的重點。審核員會檢查組織是否建立適用職業健康安全法律法規及其他要求的獲取和更新機制,并驗證符合性鑒定情況。
運行控制與應急管理直接關系到職業健康安全風險的有效控制。審核員會重點檢查組織對高風險活動和關鍵崗位的運行控制情況,以及應急準備和響應機制的有效性。
在認證審核實踐中,組織常見的不符合項主要集中在幾個方面:危險源識別不全面;風險評估不科學;運行控制措施不落實;培訓有效性不足;應急準備不足;事件處理不規范。
為減少這些問題的發生,組織應建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系,持續改進職業健康安全績效。
ISO45001認證是企業提升職業健康安全管理水平的重要途徑,也是企業走向國際化的重要通行證。通過建立和實施ISO45001體系,企業不僅可以為員工創造更安全、健康的工作環境,也能提升市場競爭力,實現可持續發展。
隨著全球對工作場所安全要求的不斷提高,ISO45001認證將成為企業的標準配置和管理基石。提前行動的企業將在市場競爭中贏得先機,為可持續發展奠定堅實基礎。

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