GB/T19580卓越績效評價管理體系認證
2020年12月31日，《卓越績效評價準則》從領導，戰略，顧客與市場，資源、過程管理，測量、分析與改進以及經營結果等七個方面規定了組織績效的評價要求，為組織追求卓越績效提供了自我評價的準則，也可用于質量獎的評價。《卓越績效評價準則》與GB/T19001的最大差別在于它不是符合性的評價依據，而是為組織提供追求卓越績效的經營管理模式，強調戰略，績效結果和社會責任。
《卓越績效評價準則》的制訂和實施可幫助組織提高其整體績效和能力，為組織的所有者、顧客、員工、供方、合作伙伴和社會創造價值，有助于組織獲得長期成功，并使各類組織易于在質量管理實施方面進行溝通和共享，成為一種理解、管理績效并指導組織進行規劃和獲得學習機會的工具。
GB／T19580標準制定的目的、意義和適用范圍、產品質量法的適用范圍、判斷產品質量責任的依據、產品質量擔保責任制度、《產品質量法》對企業質量管理的要求、生產者、銷售者的產品質量義務。
《卓越績效評價準則》是質量獎評審的依據，是國家質量獎勵制度的技術文件。制定這套標準的目的有兩個，一是用于國家質量獎的評價，二是用于組織的自我學習，引導組織追求卓越績效，提高產品、服務和經營質量，增強競爭優勢，并通過評定獲獎組織、樹立典范并分享成功經驗，鼓勵和推動更多的組織使用這套標準。
《卓越績效評價準則》GB/T19580的制定和實施可幫助組織提高其整體績效和能力，為組織的所有者、顧客、員工、供方、合作伙伴和社會創造價值，有助于組織獲得長期成功，并使各類組織易于在質量管理實踐方面進行溝通和共享，成為一種理解、管理績效并指導組織進行。
企業申請卓越績效評價管理體系認證需要的條件：
1.企業需持有工商行政管理部門頒發的《企業法人營業執照》等有效資質文件；
2.申請方應按照有效標準（GB/T19580-2012）的要求在組織內建立企業信用評價管理體系，并實施運行至少3個月以上；
3.至少完成一次內部審核，并進行了有效的管理評審。
4.管理體系運行期間及建立體系前的一年內未受到主管部門行政處罰。
卓越績效評價體系認證資質可在政府采購、招標投標、招商引資、商務合作等活動中，作為企業信譽的有力證明，幫助提升企業市場競爭力和競標能力。
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