社會責任管理體系認證

2021年1月30日，現在的消費者關注的不僅是價格和品質，他們希望其采購的商品是在人道和道德的環境下生產出來的。消費者對社會責任的意識已對企業產生了巨大影響。SA8000將會幫助企業把道德觀成為策劃議程的重點事項，以保護其信譽和公眾形象，并為企業在社會責任上的認證提供良好機會。

社會責任管理體系是全球首個道德規范國際標準，其宗旨是確保供應商所供應的產品，皆符合社會責任標準的要求。其依據與ISO9000質量管理體系及ISO14000環境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證機構審核之國際標準。

SA 8000標準既可作為第三方的認證標準也可作為第二方的審核準則 ,適用于世界各地,不同行業,不同規模的公司。其內容主要包括:童工、強迫性勞動、健康與安全、結社自由與集體談判自由、歧視、懲戒性措施、工作時間、勞動報酬、管理體系九個要素。

社會責任，是指企業在賺取利潤時，應該主動承擔對環境、對社會和利益相關者的責任，做對員工、對社會道德負責任的企業。

制訂SA8000標準的宗旨是為了保護人類基本權益。SA8000標準的要素引自國際勞工組織（ILO）關于禁止強迫勞動、結社自由的有關公約及其它相關準則、人類權益的全球聲明和聯合國關于兒童權益的公約。

社會責任管理體系認證申請條件：

1、組織已著手建立文件化的SA8000管理體系并成功運行3個月以上；

2、組織近1年內無任何違反國家或當地勞工法或職業健康安全法規要求的記錄，往年違法曝光案件已處理完結；

3、組織與其客戶協議處于活動狀態。

實施社會責任管理體系（SA8000）的好處：

1、增強企業綜合競爭力。實施社會責任管理體系可提升企業管理能力，改善與員工的關系，有效地吸引人才并使員工發揮出較高的績效；

2、提高企業社會形象，獲得產品銷售競爭優勢；

3、.優化與企業客戶的關系，穩定和持久交易關系；

4、降低責任事故、公共曝光及法律訴訟等情況發生的風險，最小化潛在的商業風險比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者是失去訂單。

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