廣西ISO/南寧ISO9001、ISO14001、ISO45001認證咨詢辦理服務|落地執行培訓體系建設|認證作用
三體系認證又叫三標體系認證或三標一體，包含ISO9000質量管理體系、ISO14000環境管理體系、ISO45001職業安全健康管理體系，三體系是以國家相關產品質量法、標準法和計量法等法規和產品標準（包含國標、行標和企標）為依據，通過組織構架的建立、崗位的設定、崗位職責的劃分、崗位制度和流程的制定從人員、工作場所、設備設施、經營品項和環境影響等方面進行有效運行和管控，以達到人員安全、質量保證、環境保護、顧客滿意和企業受益的一種宏觀的管理理念。
我國在90年代將ISO9000系列標準轉化為國家標準，隨后，各行業也將ISO9000系列標準轉化為行業標準。各大企業紛紛樹起ISO9000這面大旗，如火如荼般的展開了ISO9000認證。ISO9000標準宣貫、內部審核員培訓、企業現場審核。這些現象說明了企業對ISO9000認證的重視達到了極高的程度。
ISO14000是制定的環境管理體系國際標準。已經成為打破國際綠色壁壘、進入歐美市場的準入證，通過ISO14000認證的企業可以節能降耗、優化成本、滿足政府法律要求，改善企業形象，提高企業競爭力。ISO14000已經成為一套目前世界上最全面和最系統的環境管理國際化標準，并引起世界各國政府、企業界的普遍重視和積極響應。
ISO45001.這一ISO國際標準化組織用來取代OHSAS18001的新的職業健康和安全管理體系標準將在2016年出版。這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。本標準定位是替代目前受歡迎的OHSAS18001標準，最終目標仍然是為了提高現有職業健康和安全績效。ISO45001將更容易與其他ISO管理體系標準例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。目前已獲得OHSAS18001認證的組織，在ISO45001標準出版后轉換時間結束前都可以繼續保持不變。
實施ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001三個體系標準的相同點和不同點
1、實施ISO三個標準的相同點：
(1)組織實施管理的總方針和目標相同。
(2)三項標準使用共同的過程模式結構，結構相似以方便使用。
(3)體系的原理都是PDCA(計劃-執行-檢查-改進)循環。
(4)都需要有文化的管理體系。
(5)都明確要有文件化的職責分工。
(6)都提出了通過體系運行實現持續改進。
(7)都提出了遵守法規和其他要求的承諾。
(8)都提出用內部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性。
(9)都要求對不符合項進行管理評審并加強培訓教育。
(10)都要求組織的最高管理者任命管理者代表，負責建立、保持和實施管理體系。
2、實施ISO三個標準最大的不同點是其對象不同：
(1)按ISO 9001標準建立的質量管理體系，其對象是顧客。
(2)按ISO 14001標準建立的環境管理體系，其對象是社會和相關方。
(3)按ISO 45001(OHSAS 18001)標準建立的職業安全健康管理體系，其對象是員工。
ISO三體系認證目的
1、企業實施ISO三體系標準可達到節能降耗，優化成本，改善企業形象。
2、強化品質管理，提高企業效益;增強客戶信心，擴大市場份額。
3、獲得ISO三體系認證已經成為打破國際綠色壁壘、進入歐美市場的準入證，并逐漸成為組織進行生產、經營活動及貿易往來的必備條件之一。
4、優化企業內部質量架構管理化，節省了各個流程的生產服務管理審核的精力和費用。
5、在產品品質競爭中永遠立于不敗之地、有利于國際間的經濟合作和技術交流。
6、招投標強制性加分項，爭取到更多發展機會。
ISO三體系認證效益
1、質量管理體系：穩定服務質量，減少客戶投訴，為客戶和潛在的客戶提供信心，提高企業信譽，直接有利于拓展市場。
2、環境管理體系：節約能源資源，降低企業各種管理成本和損失成本;持續達到排放、減少排污費用，提高效益，提高市場競爭力，為保護環境作貢獻。
3、職業健康安全管理體系：提升公司的企業形象;增強公司凝聚力;減少企業經營的職業安全衛生風險，達到企業永續經營;進行內部管理改善，避免職業安全衛生問題所造成的直接/間接損失;善盡企業的國際/社會責任;順應國際貿易的新潮流，突破貿易壁壘。
做ISO9001體系認證對企業有什么好處呢?1、幫助大中小企業間公平競爭有些中小企業不善于在國際市場中推銷自己，當面對艱難競爭時，標準證書可以為其說……
ISO9001認證給企業帶來的效益：1、爭強產品在市場上的競爭力2、提高公司的知名度3、吸引經銷商代理商的加盟4、把牌匾復制給代理商掛在店面展示墻上吸……
首先登錄國家認證認可監督管理委員會官方網站，點擊進入，找到認證結果并點擊進入，在頁面輸入證書編號，獲證組織名稱等相關消息，填寫正確的驗證碼，……
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