職業健康安全管理體系認證需要準備什么
職業健康安全管理體系認證需要準備什么
??(1)總則
??對公司EHS管理體系文件實施有效的控制，確保EHS管理體系在有效、正確的文件支持下運行。
??(2)文件編制
??EHS管理體系文件應按照規定格式編制，字跡清楚，注明日期(包括修訂日期)，使用者有義務妥善保管，在規定期間予以留存。
??(3)文件評審
??品部負責組織定期對EHS管理體系文件進行評審，必要時予以修訂，以確保文件的適宜性。
??(4)文件發放
??各部門均應得到EHS管理手冊和相關的程序文件，崗位作業者應可得相關的管理規定書和作業指導書。
??(5)文件管理
??技品部負責EHS管理體系文件的管理，保證文件使用者都可得到現行版本，將失效文件從所有發放的使用場所撤回，并對留存的失效文件予以標識。
職業安全衛生法律法規介紹
我國職業健康安全與管理體系
職業健康安全管理制度
女職工和未成年工的職業健康安全
職業健康安全標準
危害識別、危險評價與預防措施
危害、危險因素的產生和分類
危害辨別
危險評價
事故預防對策
ISO45001是國際性安全及衛生管理系統驗證標準。職業健康及安全管理體系(OHSAS18001)是一項管理體系標準，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產、時間的損失，以及對環境的破壞。
ISO45001為組織提供一套控制風險的管理方法：通過專業性的調查評估和相關法規要求的符合性鑒定，找出存在于企業的產品、服務、活動、工作環境中的危險源，針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃，執行控制計劃，定期檢查評估職業健康安全規定與計劃，建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系，持續改進職業健康安全績效
通過OHSAS18001認證的好處
1、為企業提供科學有效的職業健康安全管理體系規范和指南;
2、安全技術系統可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復雜系統事故發生與否的最深層原因，系統化，預防為主，全員、全過程、全方位安全管理;
3、推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行;
4、使組織職業健康安全管理轉為主動自愿性行為，提高職業健康安全管理水平，形成自我監督、自我發現和自我完善的機制;
5、促進進一步與國際標準接軌，消除貿易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;
三體系標準是企業管理現代化的重要標志：
1、使企業的管理走向法治化的重要途徑：建立管理體系后，系統、規范的制度化文件成為企業上下人人遵守的內部法規，使企業的管理走向法制。
2、是發動全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標通過體系文件變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關部門的主動支持與配合。
3、使企業建立起主動的自我完善、持續改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監測與測量、年度審核及管理評審，企業能主動地及時發現管理中存在的問題，實現持續改進的機制。
??由于全球化和全球貿易的不斷增加，組織相關者希望組織在業務各個方面都有道德的表現，尤其體現在其對待員工的方式上。ISO45001將提供給這些組織一個可以遵循的國際認可的職業健康及安全標準。
該標準不僅提供了分析和管理風險的正式的系統規范，還為管理其法規符合性，提升工作場所的安全性及評估職業健康和安全績效提供了規范。這些系統方法對于減少事故數量從而終減少商業威脅都是有益的。
??為了符合國際需求和要求，超過50個國家和組織包括國際勞工組織(ILO)都參與了ISO45001的相關工作。其目標是為了提供一個組織可以使用的工具，是任何行業皆可以使用，且是全世界都可以
??個人健康檢查檔案主要是每次健康檢查的體檢表(包括上崗前、在崗期間、離崗時)、實驗室檢查、特殊檢查報告和出具的個人體檢報告。體檢表應經過科學的設計，可以按照不同職業危害因素設計不同的體檢表，也可分別設計不同的體檢表，應根據實際情況確定。
每個人的個人體檢表應包括個人基本信息、職業接觸史、體檢記錄、體檢結論、建議和處理意見。個人信息必須統一編號，專冊登記。職業接觸史必須有詳細的記錄，包括勞動者的單位、車間、班組、崗位、工種以及隨時間變化的情況，同時還應包括不同崗位不同作業場所職業危害因素檢測結果和變化。
有條件的情況下，最好能夠計算出個人的累積暴露量指標。體檢記錄應包括癥狀詢問記錄和體格檢查記錄，體格檢查記錄應該分科記錄，根據相關技術規范的要求詳細記錄每項檢查指標結果，并有檢查醫師簽字
。各項實驗室檢查和特殊檢查的報告單，應整理后作為體檢表的一部分統一保管。體檢結論有主檢醫師在全面分析各科檢查結果的基礎上，結合職業接觸史，做出客觀、科學的判斷，根據有關技術規范的要求填寫。結論必須注意專業術語的規范性，要以職業健康技術規范和職業病診斷標準等相關文件為依據。
??我國作為ISO的正式成員國，對職業健康安全管理十分重視，特別是近幾年來我國發生的一些重大事故，使我們深深感到，實施OHSAS18001職業健康安全管理標準已迫在眉睫。標準的實施能避免發生許多可能出現的傷亡及事故，其實際的及潛在的效益是不容忽視的。
為了有效推動我國職業健康安全管理工作，提高企業職業健康安全管理水平，降低安全風險因素及相關費用，降低生產成本，并使企業管理模式符合國際通行的慣例，促進國際貿易及提高我國企業的綜合形象，以此加強其在市場上的競爭力。已有許多合資企業及知名大企業掌握時機，開始積極地投入到這項工作中。
??就層面上而言，用人單位建立OHSAS雖然要嚴格地按照標準來構筑，但其操作者可以是內部的有資格人士，也可以是聘請社會上的專業人士(中介組織)以技術咨詢服務的方式參與。
??在這個過程中，首先是要對用人單位的職業安全生產的情況做出全面的評估，這種做法也包括了把原來的行之有效的職業健康安全管理及措施的成果，納入到體系中來。
??因此，在用人單位建立OHSAS的工作，可以由自己的或中介機構中通曉 OHSMS的專業人員來操作，但從本質上而言，這要依靠自身的努力。
??對于用人單位所建立的職業健康安全管理體系的有效性的認證工作，則必須要由經過國家認可的中介機構來完成
??無論您的組織是高風險的大企業、低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構、學術科研機構、或者政府機關部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統的方法來管理人員的職業健康和安全。
??2、應用ISO 45001對您有哪些益處?
??ISO 45001可以幫助組織改善職業健康安全績效，并確保為員工提供安全的作業場所。如：
??提高符合法律法規的能力
??降低事故事件的總成本
?顧問師將協助貴公司進行 ISO14001&OHSAS18001 推行工作的準備，包括成立ISO14001&OHSAS18001 認證推行委員會(由總經理領導和管理者代表領導的部門責任人員組成)，ISO14001&OHSAS18001 認證推行委員會可以不作為公司內部組織的常設機構而作為項目小組。準備階段推行委員會需要收集公司現有運作的有關文件和記錄，為體系設計與修訂做準備。
??必要時，根據貴公司企業文件特點，在顧問的輔導下，貴公司組織召開ISO14001&OHSAS18001 導入動員大會，營造實施 ISO14001&OHSAS18001 的氣氛，提出各職能部門及員工的要求，初步建立貴公司環境與安全管理意識。
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