ISO45001認(rèn)證咨詢|建立職業(yè)健康安全管理體系的方法和步驟

2.ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的機構(gòu)和主要內(nèi)容

ISO45001標(biāo)準(zhǔn)由：1 范圍，2 規(guī)范性引用文件，3 術(shù)語和定義，4 職業(yè)健康安全管理體系要素等4系構(gòu)成。

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了17個名詞術(shù)語定義，其中“危險源”、“風(fēng)險”、“事故”是具有18001特色的四個術(shù)語。

第4章是標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容，規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求。標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)與ISO14001完全相同，亦由五個一級要素組成，下分17個二級要素，體現(xiàn)了PDCA循環(huán)和管理模式。

3.建立職業(yè)健康安全管理體系的方法和步驟

組織(企業(yè))建立0HSAS,要依據(jù)ISO45001要求，結(jié)合組織(企業(yè))實際，按照以下六個步驟建立：

(1)領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備：領(lǐng)導(dǎo)決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓(xùn)

(2)初始安全評審：識別并判定危險源、識別并獲取安全法規(guī)、分析現(xiàn)狀、找出薄弱環(huán)節(jié)

(3)體系策劃與設(shè)計：制定職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、管理方案;確定體系結(jié)構(gòu)、職責(zé)及文件框架

(4)編制體系文件：編制職業(yè)健康安全管理手冊、有關(guān)程序文件及作業(yè)文件

(5)體系試運行：各部門、全體員工嚴(yán)格按體系要求規(guī)范自己的活動和操作

(6)內(nèi)審和管理評審：體系運行2個多月后，進(jìn)行內(nèi)審和管評，自我完善育改進(jìn)

4.組織(企業(yè))獲得ISO45001認(rèn)證證書的條件

(1)按ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要求建立文件化的職業(yè)健康安全管理體系

(2)體系運行3個月以上，覆蓋標(biāo)準(zhǔn)的全部17個要素

(3)遵守適用的安全法規(guī)，事故率低于同行業(yè)平均水平;

(4)接受國家認(rèn)可委授權(quán)的認(rèn)證機構(gòu)第三方審核并獲通過。

ISO45001標(biāo)準(zhǔn)要素與理解要點

3.1 總要求

標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：組織應(yīng)建立并保護(hù)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系

理解要點：組織應(yīng)建立一套職業(yè)安全衛(wèi)生的管理體系。

3.2 方針

理解要點：

1. 最高管理者批準(zhǔn)

2. 兩個承諾

3. 定期評審

4. 適合于組織

5. 形成文件

6. 傳達(dá)所有員工

7. 為相關(guān)方所獲取

3.3 計劃 3.3.1

標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：危害辨識、危險評價和危險控制計劃

理解要點：

1、建立并保持程序應(yīng)能夠滿足確定危險、危害因素，判斷其重要程度，并在出現(xiàn)新問題時及時更新確保體系的要求。風(fēng)險評價和必要控制措施的實施。

2、此要素流程

3、常規(guī)活動：如正常的生產(chǎn)活動

4、非常規(guī)活動如臨時搶修活動等

5、所有進(jìn)入作業(yè)場所人員的活動，包括員工，外來訪問者等

6、作業(yè)場所內(nèi)的設(shè)施

•評價方法的選擇不是一層不變的

•選擇的方法能提供風(fēng)險級別

•方法要與生產(chǎn)實際相結(jié)合

•方法的提供設(shè)備要求信息、培訓(xùn)要求的開展運行控制的信息

•要有必要的監(jiān)測活動，從而保證方法實施的有效和及時對于尚未建立體系的組織，首要任務(wù)是進(jìn)行初始評審，評審內(nèi)容

法規(guī)要求：

危險危害因素識別評價和重大危險因素的確定

對所有現(xiàn)行職業(yè)安全衛(wèi)生管理活動與程序的審查

對以往事件事故調(diào)查及反饋意見的評價危險因素的考慮，應(yīng)包括三種狀態(tài)、三個時態(tài)和六種類型

三種狀態(tài)：正常、異常和緊急狀態(tài)

三個時態(tài)：過去(如遺留的危害)現(xiàn)在將來(潛在的法規(guī)要求)

七種類型：物理、化學(xué)、生物、心理、生理、行為、其他

3.3.2 法律及法規(guī)要求

理解要點：

1、建立程序，該程序用于識別和獲取應(yīng)遵守的法規(guī)要求

2、法規(guī)應(yīng)保持最新

3、傳達(dá)致員工及相關(guān)方

3.3.3 目標(biāo)

理解要點：

1、符合方針要求

2、體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的承諾

3、各職能和層次上建立目標(biāo)

4、目標(biāo)文件化

5、建立目標(biāo)時，法規(guī)要求，重大風(fēng)險相關(guān)方的觀點是關(guān)健，同時也要受可選技術(shù)方案、財務(wù)、運行和經(jīng)營要求的限制

3.3.4 管理方案

理解要點：

1、管理方案是為實現(xiàn)目標(biāo)而制定的

2、管理方案的內(nèi)容包括

規(guī)定職責(zé)和權(quán)限，具體負(fù)責(zé)人

制定實現(xiàn)目標(biāo)的方法和時間表

應(yīng)對定期評審方案，修改方案作出規(guī)定

3、一般來說對重大危險危害因素應(yīng)編制管理方案

3.4 實施與運行 3.4.1 機構(gòu)和職責(zé)

理解要點：

1、規(guī)定所有崗位人員的作用，職責(zé)和權(quán)限包括食堂，并文件化，予以傳達(dá)。

2、最終責(zé)任由最高管理者承擔(dān)

3、指定一名管理者代表

4、提供必要的資源

5、管代的職責(zé)

對OHSAS負(fù)責(zé)

向最高管理者報告體系績效

3.4.2 培訓(xùn)、意識和能力

理解要點：

制定程序并保持，并考慮不同層次和要求

對人的能力進(jìn)行鑒定，確定培訓(xùn)需求，并予以培訓(xùn)實施

對員工進(jìn)行安全意識培訓(xùn)，使之意識到

1)遵守方針、程序、OHSAS要求的重要性

2)職業(yè)安全衛(wèi)生的改善對個人的效益

3)清楚自身的職責(zé)和權(quán)限

4)不按規(guī)定做可能帶來的后果

3.4.3 協(xié)商與交流

理解要點：

1、要有程序，用來進(jìn)行有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險和職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的信息交流

2、協(xié)商與交流分內(nèi)部和外部

3、內(nèi)部交流與協(xié)商是各部門、各層次間進(jìn)行。、如各部門與管代交流體系運行情況，體系的監(jiān)測、審核和管理評審結(jié)果傳達(dá)到各員工，協(xié)商的內(nèi)容主要包括方針、目標(biāo)、計劃、制度的的制定風(fēng)險辨識，評價與控制，事故調(diào)查處理等，交流方式多種多樣。且應(yīng)在文件中規(guī)定、其員工權(quán)力。

方針和程序的制定、評審、修訂，員工要參與

改變作業(yè)場所的安全衛(wèi)生情況要與員工商討

要有員工代表

員工知道管理者代表和員工代表

4、外部協(xié)商與交流

外部信息交流主要是指外部相關(guān)方信息的接收成文和答復(fù)

外部交流是確定危險因素和評價其重要性的手段之一。

3.4.4 文件

理解要點：管理手冊、程序文件、作業(yè)文件、提供查詢文件的途徑(如目錄，引用文件等)

3.4.5 文件和資料的控制

理解要點：

1、制定程序，包括文件的批準(zhǔn)與發(fā)布

文件的使用與管理

文件的評審與修訂

失效文件的處理與保存

2、文件控制的范圍

體系文件

法規(guī)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范

3.4.6 運行控制

理解要點：

對于那些可能引發(fā)重大事故的活動應(yīng)制定相應(yīng)文件，明確規(guī)定運行標(biāo)準(zhǔn)和要求。

相關(guān)方給組織帶來的風(fēng)險，對其要有成文的管理程序，如提供貨物，承包方的服務(wù)等。

對新增加的工作項目，要針對其設(shè)計和人力配置，建立并保持消除或降低風(fēng)險的控制程序

運行控制的內(nèi)容包括：

作業(yè)場所危險辨識、評價

產(chǎn)品和工藝設(shè)計安全

作業(yè)許可制度(有限空間、火、挖掘等)

設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

安全設(shè)備與個人防護(hù)用品

安全標(biāo)志

物料搬運與貯存

運輸安全

采購控制

供應(yīng)商與承包商評估與控制等

3.4.7 應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)

理解要點：

制定并保持處理意外事故和緊急情況的程序

程序應(yīng)至少包括：

1)辨識潛在事故或緊急情況，評價發(fā)生的可能性

2)發(fā)生后可能產(chǎn)生的影響及如何控制其發(fā)生

3)發(fā)生后可能作出響應(yīng)，并減少其影響

4)定期試驗

建立一套評價應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的計劃和程序

組織對每一個重大危險設(shè)施都應(yīng)有一個現(xiàn)場應(yīng)急計劃，其內(nèi)容：

1)可能的事故性質(zhì)，后果

2)與外部機構(gòu)的聯(lián)系(消防、醫(yī)院等)

3)報警、聯(lián)絡(luò)步驟

4)應(yīng)急指揮者，參與者的責(zé)任、義務(wù)

5)應(yīng)急指揮中心地點，組織機構(gòu)

6)應(yīng)包措施等

3.5 檢查與糾正措施 3.5.1 績效測量與監(jiān)控

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)積累了豐富的國際質(zhì)量認(rèn)證工作經(jīng)驗，各項業(yè)務(wù)均成果卓著。始終以服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展和提升人民生活品質(zhì)為己任，依托產(chǎn)品認(rèn)證(包括服務(wù)認(rèn)證、自愿性認(rèn)證)、管理體系認(rèn)證和認(rèn)證培訓(xùn)業(yè)務(wù)，著力開展節(jié)能。在積極促進(jìn)國際貿(mào)易，調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，保護(hù)消費者安全健康，構(gòu)建社會誠信體系，參與"兩型"社會建設(shè)等方面做出了積極貢獻(xiàn)。同時，自身獲得了跨越式發(fā)展，已成為業(yè)務(wù)門類全、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、工作手段新、技術(shù)力量強、人員素質(zhì)高的一流認(rèn)證機構(gòu)，可以方便快捷地為世界各地的客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的"一站式"服務(wù)。中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)秉承"和諧、進(jìn)取、責(zé)任"的理念，正在朝著建立社會公信力高，有較強創(chuàng)新能力、市場競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力，向業(yè)界有較高知名度的國際型認(rèn)證機構(gòu)的目標(biāo)努力前行，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的管理水平保障了中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)業(yè)務(wù)的順利開展，為順利實現(xiàn)中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)的質(zhì)量目標(biāo)、為認(rèn)證機構(gòu)的品牌提供了有力保障。

中企認(rèn)證咨詢網(wǎng)專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、ISO27001、ISO13485、ISO22000、HACCP、ISO20000、ISO45001、QC080000、GB/T50430、GB/T27922售后服務(wù)體系認(rèn)證、GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系、ISO37001、ISO50001、ISO22163、兩化融合體系、系統(tǒng)集成資質(zhì)、十環(huán)認(rèn)證、SMETA、SEDEX、BSCI、SA8000、FSC、ICTI、GSV、C-TPAT、WRAP、EICC、GMP、GMPC、ETI、BRC、驗廠咨詢、商務(wù)部信用等級、誠信信用等級、ISO體系、CE、3C、AAA等認(rèn)證咨詢服務(wù)。認(rèn)證價格實惠，證書真實有效，認(rèn)監(jiān)委可查，如有疑問，可點擊www.lxwynx.com了解詳情，竭誠為您服務(wù)!