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小微企業補貼多久能發放下來
對于一次性創業補貼、一次性小微企業創業補貼、一次性創業崗位開發補貼、用人單位吸納就業社會保險補貼和崗位補貼、靈活就業社會保險補貼、失業保險穩崗返還、技術技能提升補貼、人力資源服務機構職業介紹補貼、高校畢業生小微企業就業補貼，自業務受理之日至發放補貼的時間最長不超過20個工作日。
法律依據：
《中華人民共和國國家賠償法》第三條行政機關及其工作人員在行使行政職權時有下列侵犯公民人身權情形之一的，受害人有取得賠償的權利：1、違法拘留或者違法采取限制人身自由的行政強制措施的；2、非法拘禁或者以其他方法非法剝奪公民人身自由的；3、以歐打等暴力行為或者唆使他人以歐打等暴力行為造成公民身體傷害或者死亡的；4、違法使用武器、警械造成公民身體傷害或者死亡的；5、造成公民身體傷害或者死亡的其他違法行為。
小微企業申請一次性補貼需提供哪些材料
1、小微企業認定證明及復印件。
2、申領補貼月份前12個月的社會保險費明細賬(單)、工資發放明細表原件及復印件;吸納就業人員的還需提供吸納人員社會保險費明細賬(單)、工資發放明細表原件及復印件。
3、企業財務報表。
補貼標準：符合條件的創業者由工商注冊地區(市)給予1.2萬元一次性小微企業創業補貼，市財政對區(市)按照每人1萬元的標準給予補助。其中對吸納就業1人以上(不含創業者本人)的，由工商注冊地區(市)給予2萬元一次性小微企業創業補貼，市財政對區(市)按照每人1.5萬元的標準給予補助。
擴展資料：
注意事項：
1、凡已參加失業保險，并履行繳費義務滿一年以上，且近兩年無較大裁員行為的小微企業，可在一定期限內給予企業崗位補貼和在崗職工培訓補貼。
2、企業崗位補貼人數按照小微企業實際參加失業保險職工人數的30%計算，補貼標準為現行失業保險金平均標準每人每月530元，補貼期限最長不超過6個月。
3、企業在崗職工培訓補貼人數為在崗職工培訓總人數的50%，補貼期限最長不超過4個月，補貼標準每人每月600元。培訓前先按補貼資金總額的70%支付，培訓班結束后，根據企業提供的培訓總結及被培訓職工取得的職業培訓合格證書等支付剩余的30%。
參考資料來源：百度百科-小微企業
參考資料來源：百度百科-小微企業扶持政策
怎樣辦理小微企業補助？
小微企業創業補貼的申領程序如下：
按照規定，符合條件的小微企業申請一次性創業補貼、一次性創業崗位開發補貼，可于正常經營一年后的次月起，按要求向《營業執照》登記注冊地同級公共就業服務機構提出補貼申請。
申請時需要提供如下材料：
1、小微企業一次性創業補貼，需提供以下材料原件及復印件，并加蓋企業公章：
(1)企業《營業執照(副本)》和《稅務登記證(副本)》;
(2)企業法人身份證;
(3)企業法人繳納社會保險費明細賬(單)(12個月);
(4)企業財務報表;
(5)銀行開立的基本賬戶;
(6)工資發放表(有招用人員的企業提供);
(7)《小微企業一次性創業補貼申請表。
2、小微企業一次性創業崗位開發補貼，需提供以下材料原件及復印件，并加蓋企業公章：
(1)企業《營業執照(副本)》和《稅務登記證(副本)》;
(2)企業財務報表;
(3)銀行開立的基本賬戶;
(4)招用人員名單及身份證、《就業創業證》或《畢業證書》、《勞動合同》;
(5)工資發放表;
(6)為職工繳納的社會保險費明細賬(單)(連續繳納4個月以上);
(7)《小微企業一次性創業崗位開發補貼申請表、申請小微企業一次性創業崗位開發補貼花名冊》。
小微企業補貼申請條件是什么
法律分析：1.對小型微型企業吸納就業困難人員就業的，按照規定給予社會保險補貼。自工商登記注冊之日起3年內，對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下（含20人）的小型微型企業，免征殘疾人就業保障金。
2.鼓勵各級政府設立的創業投資引導基金積極支持小型微型企業。積極引導創業投資基金、天使基金、種子基金投資小型微型企業。符合條件的小型微型企業可按規定享受小額擔保貸款扶持政策。
3.進一步完善小型微型企業融資擔保政策。大力發展政府支持的擔保機構，引導其提高小型微型企業擔保業務規模，合理確定擔保費用。進一步加大對小型微型企業融資擔保的財政支持力度，綜合運用業務補助、增量業務獎勵、資本投入、代償補償、創新獎勵等方式，引導擔保、金融機構和外貿綜合服務企業等為小型微型企業提供融資服務。
4.鼓勵大型銀行充分利用機構和網點優勢，加大小型微型企業金融服務專營機構建設力度。引導中小型銀行將改進小型微型企業金融服務和戰略轉型相結合，科學調整信貸結構，重點支持小型微型企業和區域經濟發展。引導銀行業金融機構針對小型微型企業的經營特點和融資需求特征，創新產品和服務。各銀行業金融機構在商業可持續和有效控制風險的前提下，單列小型微型企業信貸計劃。在加強監管前提下，大力推進具備條件的民間資本依法發起設立中小型銀行等金融機構。
5.建立支持小型微型企業發展的信息互聯互通機制。依托工商行政管理部門的企業信用信息公示系統，在企業自愿申報的基礎上建立小型微型企業名錄，集中公開各類扶持政策及企業享受扶持政策的信息。通過統一的信用信息平臺，匯集工商注冊登記、行政許可、稅收繳納、社保繳費等信息，推進小型微型企業信用信息共享，促進小型微型企業信用體系建設。通過信息公開和共享，利用大數據、云計算等現代信息技術，推動政府部門和銀行、證券、保險等專業機構提供更有效的服務。從小型微型企業中抽取一定比例的樣本企業，進行跟蹤調查，加強監測分析。
法律依據：《國務院關于扶持小型微型企業健康發展的意見》 第一條 充分發揮現有中小企業專項資金的引導作用，鼓勵地方中小企業扶持資金將小型微型企業納入支持范圍。（財政部、發展改革委、工業和信息化部、科技部、商務部、工商總局等部門負責）
青島小微企業補貼政策怎么申請
法律分析：1.學歷確認。申請人登錄青島人才網進入“青島人社·學歷匯”畢業生學歷信息采集平臺系統，根據提示填寫相關信息，并上傳《教育部學歷證書電子注冊備案表》、報到證、畢業證、學位證原件照片，由各區（市）畢業生就業主管部門通過中國高等教育學生信息網（學信網）等國家學歷信息查詢平臺對畢業生學歷情況給予確認。
2.提交申請。完成學歷信息確認后，申請人進入青島人才網提交補貼申請。其中，申請人自申領補貼月份起在同一小微企業就業的，只需提交一次申請；到其他小微企業就業的，每到一個小微企業就業均需重新提交補貼申請。
3.補貼審核。小微企業注冊地區（市）畢業生就業主管部門對補貼申報情況進行審核，經區（市）人力資源社會保障部門、財政部門審批后，將補貼資金發放至申請人銀行賬戶。
法律依據：《中華人民共和國工資支付暫行規定》 第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。
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